為使新入職員工對橫琴新區(qū)和口岸公司有全面認(rèn)知，更好地適應(yīng)工作環(huán)境、感悟企業(yè)文化、融入公司氛圍，在大橫琴集團(tuán)人力資源部的指導(dǎo)下，9月4日，口岸公司組織2020年新入職員工開展了為期一天的入職培訓(xùn)。 

在培訓(xùn)會(huì)上，新員工依次展示自我，做了自我介紹并分享入職感言?？诎豆究偨?jīng)理鄭進(jìn)博對13名新員工的加入表示誠摯的歡迎，他向大家簡要介紹了公司概況和發(fā)展前景，指出公司的每一步發(fā)展、取得的每一點(diǎn)成就都離不開員工的艱苦奮斗與團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，公司愿為新員工提供施展才華的舞臺(tái)，希望大家能夠理解公司的過去，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，精于業(yè)務(wù)、勤奮學(xué)習(xí)、專注崗位、加速成長，抱著“空杯”心態(tài)不斷提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，與公司同成長、共繁榮！

會(huì)上，口岸公司人力資源部經(jīng)理李登紅、行政管理部經(jīng)理張克善、財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理黃麗晶、營銷管理部副經(jīng)理侯燕茹、開發(fā)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)管理崗彭穎杰、人力資源部培訓(xùn)管理崗楊嘉寶分別講授了公司戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)文化建設(shè)、行政事務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、商業(yè)營銷管理、口岸項(xiàng)目建設(shè)管理、人力資源管理等相關(guān)情況與規(guī)章制度，并與新員工進(jìn)行了深入互動(dòng)交流。

為了讓新員工加深對橫琴新區(qū)的了解，新員工們先后參觀了橫琴新區(qū)規(guī)劃展示廳、綜合管廊、城資公司展示廳、總部大廈等部分代表型項(xiàng)目，近距離感受橫琴人的拼搏奮斗精神，親身感受橫琴的發(fā)展實(shí)力、活力、魅力，進(jìn)一步牢記橫琴新區(qū)交付的重大使命，增強(qiáng)奮斗動(dòng)力。

經(jīng)過為期一天的新員工入職培訓(xùn)，大家紛紛表示，通過這樣一次集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了新員工對公司和工作崗位的了解與認(rèn)知，增強(qiáng)了信心，有助于快速融入公司文化，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。大家紛紛表示能成為口岸大家庭的一員感到由衷的驕傲和自豪，大家一定會(huì)勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，努力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量！